A.C.L.U. Трябва да възстановим на работа служител, фалшиво обвинен в расистки език, съдебни правила

Американският съюз за цивилен свободи загуби дело за обидна тирада и права на служащите — поради личното си работно място.

Съдия постанови в сряда, че A.C.L.U. беше уволнил нелегално чиновник, Кейт О, от работата й като старши политически консултант. Групата я беше обвинила, че употребява език, който е расистки и който откроява цветнокожите в офиса.

Майкъл А. Росас, арбитър по административно право, сподели, че Обвинението на A.C.L.U., че е атакувала цветнокожи хора, „ не се удостоверява от обстоятелствата “. Той означи, че недоволствата й не са за сътрудници, а за началници в организацията и че тя също се е оплаквала от бели мениджъри.

Г-жа. О в никакъв случай не е изричал расова засегнатост или се е позовавал на раса, демонстрират правосъдните документи. Тя сподели, че се счита за адресант на сигнали и бранител на други дами в офиса, като насочи вниманието към среда, която съгласно нея е цялостна със сексизъм и боязън. Нейните чести, от време на време несдържани, недоволства дразнеха шефовете й, твърди тя, тъй че те й отмъстиха, като я уволниха.

Съдията подреди A.C.L.U. да възвърне госпожа О, която беше уволнена през май 2022 година, и да й върне заплатата.

Г-жа. О сподели, че решението изпраща обръщение, че „ никой не е над закона “, съгласно изказване, издадено от нея посредством Професионалния съюз на чиновниците с нестопанска цел, който я съставлява. Това включва, добави госпожа О, „ мощни управнически чиновници, които настояват, че пазят гражданските свободи с думите си, до момента в който нелегално вършат противоположното с дейностите си. “

A.C.L.U. съобщи, че възнамерява да апелира и настоя, че госпожа О е взела участие в „ корист по отношение на цветнокожи сътрудници “ и „ непокорство в сан “.

„ Работа в A.C.L.U. е привилегия “, се споделя в изказване на организацията, добавяйки, че госпожа О е „ изгубила тази привилегия посредством своето дискриминационно и недопустимо държание. може да не хареса това, което някой споделя, само че ще отбрани правото си да го каже. Организацията отхвърля тази рецензия, отбелязвайки своята отбрана на клиенти като Националната оръжейна асоциация в огромно дело за Първата корекция.

Съдия Росас означи, че до момента в който A.C.L.U. законно се стремеше да насърчи „ работна просвета без дискриминация, тормоз и възмездие “, то също обезсили законните опасения на работното място, повдигнати от госпожа О.

Нейният език може да е бил недодялан и импулсивна, откри съдията, само че това не е задоволително съображение за прекратяването й. „ Езикът на О “, сподели арбитър Росас, „ беше характерен за разгорещени мнения на чиновници на доста работни места, критикуващи своите мениджъри или условия на труд. “